Le Syndicat intercommunal « De Réidener Kanton » se propose d’engager pour le compte du Groupe d’Action Locale LEADER Wëlle Westen

Un/une agent(e) de développement (m/f/d) CDI sous le statut d’employé(e) privé(e) (40hrs/sem.)

pour assister la responsable-gestionnaire au bureau LEADER Wëlle Westen à Redange/Attert dans le cadre de l’exécution du programme européen LEADER.

Missions et activités :

• Collaborer dans le cadre du programme LEADER et contribuer au développement des projets (dressement de documents, soutien des porteurs de projets, participation aux activités et organisation d’événements,..)
• Comptabilité et contrôle de dossiers LEADER (paiement factures, contrôle budgets,..)
• Organisation des réunions et événements du GAL (saisie de données, préparation salle de réunion, préparation documents divers, dressement comptes rendus,..)
• Organisation du bureau et archivage de documents (traitement courrier, accueil téléphonique et physique,..)
• Communication (rédaction d’articles, newsletter interne, site web et réseaux sociaux)

Une description détaillée de la tâche pourra être téléchargée sur www.aw.leader.lu.

Profil demandé :

• Diplôme de fin d'études secondaires ou techniques ;
• langues (parlées et écrites): luxembourgeois (indispensable), allemand, français, anglais ;
• maîtrise expérimentée des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) ;
• autonome et flexible ;
• motivé et dynamique ;
• contact aisé et faculté de travailler en équipe ;
• connaissances de comptabilité et de bonnes capacités rédactionnelles ;
• bon sens d’organisation ;
• permis de conduire valable (B) et voiture à disposition.

Des expériences dans les domaines du développement rural et/ou du monde associatif constituent un avantage.

La commune de Steinfort se propose d’engager

un.e AGENT.E ADMINISTRATIF.VE

groupe de traitement A1 ou A2 administratif

sous le statut du fonctionnaire communal

à raison de 40 heures/semaine

pour les besoins du secrétariat communal

un.e ÉDUCATEUR.TRICE DIPLOMÉ.E

groupe d’indemnité B1 éducatif et psycho-social

à raison de 40 heures/semaine à durée déterminée

pour le remplacement d’un congé de maternité suivi d’un congé parental

un.e EMPLOYÉ.E COMMUNAL.E

groupe d’indemnité D1 éducatif et psycho-social

à raison de 15 heures/semaine et à durée indéterminée

pour assurer la surveillance des enfants pendant les courses du transport scolaire

plusieurs ACCOMPAGNATEURS.TRICES D’ENFANTS

à raison de 16 heures/semaine comme salarié à tâche intellectuelle et

à durée déterminée du 1er avril 2023 jusqu’au 14 juillet 2023

pour assurer la surveillance des enfants lors des trajets « Pedibus »

plusieurs AGENTS DE SURVEILLANCE DES PASSAGES PIÉTONS

à raison de 14 heures/semaine comme salarié à tâche intellectuelle et

à durée déterminée du 1er avril 2023 jusqu’au 14 juillet 2023

pour assurer la surveillance des enfants lors de la traversée de la route

un.e SERRURIER.IÈRE (m/f)

dans la carrière de l’artisan - H3 avec DAP/CATP

à raison de 40 heures/semaine et à durée indéterminée

pour le service de la régie communale

un.e FOSSOYEUR.EUSE

dans la carrière de l’agent polyvalent A3

à raison de 40 heures/semaine à durée indéterminée

pour le service de la régie communale

Rôle & responsabilités

• Accueil et accompagnement des visiteurs
• Gestion des appels
• Préparation & débarrassage des salles, événements
• Service des boissons dans les salles / salons
• Gestion des e-mails et du calendrier des évènements et des réunions
• Réalisation et suivi des commandes et gestion des réservations catering
• Gestion des badges
• Gestion des vestiaires et de la bagagerie
• Réception et distribution du courrier
• Réalisation des diverses tâches administratives et opérationnelles liées au poste de la gouvernante
• Divers travaux opérationnels & administratifs du service REFM

Votre profil

• Diplôme d’aptitude professionnelle (DAP) en formation administrative/secrétariat ou diplôme de fin d’études secondaires ou secondaires techniques (BAC)
• Une expérience professionnelle au moins de 3 ans dans le domaine de l’accueil
• Maîtrise courante du luxembourgeois, du français, de l’allemand et de l’anglais
• Excellente présentation
• Serviable et souriant
• Discrétion et professionnalisme
• Résistance au stress
• Rigoureux, flexible, polyvalent, fiable
• Excellentes qualités relationnelles
• Autonome, sens de l’organisation et gestion des priorités
• Sens de la discrétion et de confidentialité

Le(la) candidat(e) retenu(e) sera engagé(e) comme employé(e) de l’État en vertu d’un contrat à durée indéterminée. Si le(la) candidat(e) remplit les conditions en vigueur, il/elle sera amené(e) à se présenter par la suite à l’admission au statut de fonctionnaire de l’État.

Avant la conclusion du contrat de travail, le(la) candidat(e) devra délivrer un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, afin de garantir son honorabilité.

Vacance de plusieurs postes d’instructeur de natation

Le Syndicat intercommunal Bettembourg/Leudelange  Centre de Natation « An der Schwemm » engage :

1 INSTRUCTEUR DE NATATION (m/f/d) / tâche pleine / 40 heures par semaine

Durée indéterminée – poste à 100%
Statut: salarié à tâche manuelle / groupe de salaire E (artisan) de la convention collective des salariés de l’Etat.

1 INSTRUCTEUR DE NATATION (m/f/d) / mi- tâche / 20 heures par semaine

Durée indéterminée – poste à 50%
Statut: salarié à tâche manuelle / groupe de salaire E (artisan) de la convention collective des salariés de l’Etat.

Pourront concourir les candidats ayant accompli avec succès un DAP / CATP dans le métier de l’instructeur de natation.
Les candidats sont invités à adresser leur demande écrite pour le 01.03.2023 au plus tard.
Entrées en fonctions le 01.04.2023 ou à convenir.

Autorisations ministérielles nos 711/08 du 04.07.2008 et 711/15 du 30.03.2015

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Stellenangebot Schwimmlehrer / Fachangestellter für Bäderbetriebe

Das interkommunale Syndikat Bettembourg / Leudelange „An der Schwemm » stellt ein:

1 SCHWIMMLEHRER / Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Unbegrenzter Vertrag – 100% Posten – 40 Stunden pro Woche.
Status: Arbeiter / Entgeltgruppe E (Handwerker) des Kollektivvertrags für Staatsangestellte.

1 SCHWIMMLEHRER / Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Unbegrenzter Vertrag – 50% Posten – 20 Stunden pro Woche.
Status: Arbeiter / Entgeltgruppe E (Handwerker) des Kollektivvertrags für Staatsangestellte.

Der Kandidat muss das Diplom des Fachangestellten für Bäderbetriebe erfolgreich abgeschlossen haben.
Bewerber werden gebeten, ihre schriftliche Bewerbung bis spätestens 01.03.2023 einzureichen.
Arbeitsbeginn am 01.04.2023 oder nach Vereinbarung.

Ministerielle Genehmigungen Nr. 711/08 vom 04.07.2008 und 711/15 vom 30.03.2015

Für unser Team suchen wir ab sofort

• Dachdecker • Zimmerer • Spengler • Schreiner

mit fachlicher Kompetenz, bevorzugt als Kolonne (2 - 3 Mann) und Erfahrung als Vorarbeiter/in und/oder Facharbeiter/in

Wir bieten:

• sicherer Arbeitsplatz
• leistungsgerechte Vergütung
• junges, motiviertes Team

Wir erwarten:

• Freude am Beruf
• selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

• Baukalkulator Fliesenabteilung (m/f)
• Techniker Fliesen (m/f)
• Fliesenleger mit Berufserfahrung (m/f)
• Techniker Bauschreinerei (m/f) (Fenster, Türen, Parkett)
• Monteure Bauschreinerei (m/f) (Fenster, Türen, Parkett)
• Maurer für Renovierungen und Außenanlagen (m/f) (gerne auch Kolonnen)

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• Métreur/deviseur Carrelage (m/f)
• Technicien Carrelage (m/f)
• Carreleurs qualifiés (m/f)
• Technicien Châssis, Portes, Parquets (m/f)
• Monteurs, poseur de Châssis, Portes, Parquets (m/f)
• Maçons pour renovations et Alentours (m/f) (équipes entières bienvenues)

AGENT TOURISTIQUE (m/f)

• CDI, Temps-plein
• Accueil, guidages, animations visiteurs (Web)marketing, communication, rédaction

PROFIL RECHERCHÉ:

• BAC (+2) en tourisme
• Logiciels O ce, POS, courriel
• Gestion centr. téléph. & courrier
• Langues : lux., all., fç., angl. avantage : néerlandais

CHARGÉ(E) AUX SERVICES GÉNÉRAUX (m/f)

• CDI, Temps-plein,
• Serv. gén., électr. gén. & réseautique surveillance

PROFIL RECHERCHÉ:

• DAP/CATP électricien
• Compétences en travaux manuels polyvalents
• Capacité de travailler en autonomie, esprit d’équipe
• Connaissances inf.: logiciels Office, courriel
• Langues : lux., fr., angl.

POUR LES 2 PROFILS :

• Travail le weekend & jours fériés
• Flexibilité travail & heures de travail
• Ne pas avoir peur du souterrain, ni être claustrophobe
• Certificat de Premier Secours
• Permis de conduire

L’Association Luxembourg Alzheimer recherche pour une entrée immédiate

pour sa Maison de séjour et de soins « Beim Goldknapp » à Erpeldange-sur-Sûre :

Aide-ménagère en cuisine (m/f)

Réf.: MSS-ERP_AMC
Contrat à durée indéterminée à mi-temps

Ton profil :

• empathie, esprit d’équipe et d’initiative
• flexibilité, motivation et résistances au stress
• aisance dans les contacts humains, sens des valeurs et de l’étique
• expérience dans le domaine psychogériatrique
• connaissances souhaitées de la démence et des troubles apparentés
• connaissance d’au moins deux langues usuelles du pays, dont une est obligatoirement le luxembourgeois. Toute langue supplémentaire peut être un atout

Tes missions :

• assurer un encadrement de qualité aux résidents et à leur famille
• préparer tous les jours des repas et collations adaptés à la population
• gérer les stocks et les commandes pour la cuisine en collaboration avec le cuisinier
• veiller à une intégration des résidents selon leurs compétences dans la préparation du repas
• maintenir la propreté de l’unité de vie

Nous t’offrons :

• chaque jour un nouveau défi qui demande ta créativité et ton implication
• un travail au sein d’une équipe multidisciplinaire, innovatrice et dynamique
• une participation active dans l’amélioration du concept en place et le développement de projets
• de la diversité et de l’autonomie dans l’accomplissement de ta mission
• une opportunité de développement personnel
• la possibilité de devenir une personne de référence dans un domaine spécifique
• une rémunération conforme au contrat collectif du secteur d’aide et de soins

L'administration communale se propose de recruter pour les besoins de la maison du tourisme, un « salarié » (m/f), à plein temps, sous contrat à durée indéterminée. La rémunération aura lieu sur la base de la carrière A2 des employées communaux.

Date d’effet : immédiat

Responsabilités

Vos missions: 

• Accueil, orientation et information des visiteurs de l'Office du Tourisme ;
• Tâches administratives et suivi budgétaire.
• Coordination de la promotion des activités et manifestations (culturelles et touristiques) de la Ville de Vianden en collaboration avec les acteurs publics et privés régionaux œuvrant dans le domaine du tourisme ;
• Gestion des projets touristiques de la Ville de Vianden ;
• Pilotage et création des supports de communication locale : print, vidéo, digital, Merchandising ;
• Gestion et animation du personnel œuvrant au sein des structures touristiques de la commune ;

Compétences requises

Profil: 

• Titulaire d’un diplôme de niveau bac+3, ou, à défaut, formation ou expérience pratique très poussée dans le domaine du tourisme ou du Marketing ;
• Maîtriser l’informatique et les logiciels de bureautique courants ;
• Autonomie, sens de la responsabilité et de l´organisation, courtoisie ;
• Bonne culture générale ;
• Bonne présentation ;
• Connaissance parfaite du luxembourgeois, de l´allemand, du français et de l´anglais, la maîtrise d´autres langues p.ex. le néerlandais est considéré comme un atout.
• La maîtrise de logiciels graphiques tels que Adobe Photoshop, Adobe Illustrator ou CorelDraw sera considérée comme un fort avantage ;
• La maîtrise de Wordpress sera considérée comme un avantage important.

Pièces à joindre:

Sont obligatoirement à joindre à la demande :

• lettre de motivation renseignant adresse, téléphone et e-mail ;
• notice biographique (CV) avec photo récente, mentionnant de façon détaillée la formation scolaire et l’expérience professionnelle acquise antérieurement ;
• extrait récent de l’acte de naissance (< 2 mois) ;
• extrait récent du casier judiciaire No 3 (< 2 mois) ;
• copie de la carte d’identité ou du passeport et de la carte de la Sécurité Sociale ;
• une copie des certificats et diplômes d'études et de qualification professionnelle.

Un éducateur diplômé (M/F/D) – référence : 2529

pour sa Maison des Jeunes à Steinfort en CDI à 40h/semaine.

Missions:

• Etablir une relation de confiance avec les jeunes visiteurs
• Accompagner et soutenir les jeunes dans leur développement individuel vers l’autonomie
• Développer et organiser les activités de la Maison des Jeunes
• Assurer le contact avec les parents, les collaborateurs de la commune et les acteurs sociaux locaux
• Implémenter le concept d’action général

Profil:

• Diplôme d’éducateur ou formation en cours dans le domaine social et socio-éducatif
• Maîtrise indispensable des langues luxembourgeoise, française et allemande
• Permis de conduire B

En cas d’embauche un extrait de casier judiciaire vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir.

NOUS RECRUTONS

Pour entrée immédiate ou à convenir :

• SOUDEUR / SERRURIER EN BÂTIMENT (H/F)
• MAÇONS, COFFREURS ET FAÇADIERS (H/F)

VOTRE PROFIL :

- Réceptionniste
- Divers travaux administratifs
- Maîtrise de MS-Office
- Connaissances ESCentiel
- Vous maîtrisez parfaitement le français. La maîtrise de la langue luxembourgeoise, et/ou allemande constitue un atout

Vacances de postes

1 poste d’éducateur diplômé (m/f)
sous le statut de l’employé communal (groupe d’indemnité B1- sous-groupe éducatif et psycho-social)

et

1 poste d’éducateur gradué (m/f)
sous le statut de l’employé communal (groupe d’indemnité A2- sous-groupe éducatif et psycho-social)

Les deux postes sont à pourvoir à raison de 30h/semaine et à durée indéterminée pour les besoins de la Maison Relais « Kannerstuff » à Heiderscheid.