Stellenanzeigen / Jobs im Internet

L’administration communale de Mersch se propose d’engager, à plein temps:

un agent (m/f/x)

dans le groupe de traitement C1, sous-groupe administratif, sous le statut du fonctionnaire communal, pour les besoins de la réception

L’aide-mémoire indiquant les conditions détaillées d’admission peut être téléchargé sur le site internet de la commune (www.mersch.lu).

Les candidats sont invités à adresser leur demande au soussigné collège des bourgmestre et échevins, B.P. 93, L-7501 Mersch, pour le vendredi, 31 mai 2024 au plus tard.

Les demandes incomplètes ou remises après ce délai ne seront pas prises en considération.

En déposant sa candidature l’intéressé(e) donne son accord à l’administration communale de Mersch d’utiliser ses données personnelles dans le cadre du procès de recrutement conformément aux dispositions du règlement (UE) 2016/679 sur la protection des données personnelles.

Pour renforcer leur réseau des services d’éducation et d’accueil pour enfants, les auberges de jeunesse luxembourgeoises (AJL a.s.b.l.) désirent engager :

pour la maison relais à Larochette

1 éducateur diplômé (m/f)

groupe enfant 3-12 ans

CDD - 30 h/sem.

jusqu’à septembre 2025

(remplacement dispense, congé maternité, congé parental, congé ordinaire)

Qualifications requises :

• Être détenteur d’un diplôme d’éducateur diplômé

• Avoir l’esprit d’initiative et le sens des responsabilités

• Savoir travailler en équipe et de façon autonome

• Avoir de bonnes capacités de communication

• Être flexible au niveau des horaires de travail

• Avoir une parfaite maîtrise des langues luxembourgeoise, française et allemande

• Être détenteur d’un permis de conduire B et d’une voiture personnelle

• Avoir le contact aisé avec les enfants et leurs parents

• Avoir une expérience professionnelle dans ce domaine est un avantage

Rémunération suivant contrat collectif CCT-SAS

Veuillez adresser votre candidature avec curriculum vitae, certificats de travail, diplôme, extraits des casiers judiciaires (3 et 5) et une photo récente à :

Les Auberges de Jeunesse Luxembourgeoises (AJL) a.s.b.l.

Centrale administrative

2, rue du Fort Olisy

L-2261 Luxembourg

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www.youthhostels.lu

Les dossiers non complets ne seront pas pris en considération.

Gestionnaire d’atelier thérapeutique et d’atelier protégé, spécialiste de la réhabilitation psycho-sociale de personnes vivant avec une maladie psychiatrique.

Engage dans les meilleurs délais pour son service Atelier Hondsburren à Wiltz

1 (h/f) horticulteur - maraîcher

40 heures par semaine à durée indéterminée

Nous vous offrons un travail innovant avec le challenge de la mise en place d’un projet d’agriculture urbaine

Carrière CCT SAS - C3 ou équivalent (suivant ancien CCT-SAS)

Niveau DAP (CATP) dans le domaine horticole/pépiniériste/paysagiste/maraîcher avec expérience requise.

Mission :

• Encadrer au travail des personnes fragilisées par la maladie psychique ;

• Aider les personnes de l’atelier à évoluer dans leur travail tout en collaborant avec le service psycho-social ;

• Veiller à la santé et à la sécurité des biens et des personnes ;

• Réaliser les travaux de semis, de plantation et de récolte ;

• Développer et mettre en place des techniques de cultures alternatives adaptées à l’agriculture urbaine ;

• Gestion administrative et commerciale de l’atelier.

Profil :

• Est capable de répondre aux besoins des personnes encadrées en termes de formation et d’adaptation des tâches confiées. But : favoriser la réintégration socio-professionnelle des personnes et leur rétablissement ;

• Dispose de rigueur et du sens des responsabilités ;

• Sait gérer un stock et une caisse ;

• Sait utiliser les outils informatiques courants (Outlook, Word, Excel) ;

• Parle le luxembourgeois (B1 exigé), le français couramment et l’allemand ;

• Incarne les valeurs de l’ATP asbl : respect, agilité, coopération, équilibre, évolution et diversité ;

• Est ouvert d’esprit et créatif, sait communiquer ;

• Est empathique, a le sens du contact et des capacités à travailler en partenariat.

Les candidatures sont traitées de façon strictement confidentielle et dans le respect de la loi relative à la protection des données à caractère personnel. Elles sont à adresser via le site internet de l’ATP asbl, rubrique recrutement. https://www.atp.lu/fr/recrutement

Op der Schock stellt an:

1 Educateur diplômé (m/f/n), CDI 30-40 St./Woch fir eis Wunnstruktur zu Mäerzeg

Missioun:

• Mënsche mat enger intellektueller Beanträchtegung am Alldag an hirem Doheem begleeden an ënnerstëtzen

• Op Basis vun de Bedierfnësser an de Ressource vun dëse Leit eng zilorientéiert Begleedung an Dokumentatioun duerchféieren

• Mat der betreiter Persoun zesummen e „Projet de vie“ ausschaffen, dësen no enger Zäit kompetent evaluéiren a bei Bedarf nei formuléieren

• Mam Bewunner zesummen een Doheem schafen, wat dem Normalitéits- an Inklusiounsprinzip entsprécht

Qualifikatioun a Kompetenzen:

• Een zu Lëtzebuerg unerkannten Diplom als Erzéier

• Freed an Engagement an der Aarbecht mat Mënsche mat enger intellektueller Beanträchtegung

• Berufflech Erfahrung mat Mënsche mat enger enger intellektueller Beanträchtegung ass vu Virdeel

• Kapabel, autonom ze schaffen a Responsabilitéit ze iwwerhuelen

• Strukturéiert a koordinéiert Schaffen

• Flexibilitéit an Teamfähegkeet

• Bereetschaft, och weekends, owes an nuets ze schaffen

• Gutt PC-Kenntnisser

Konditiounen :

• Salaire a Conditioune vum CCT SAS

• Sproochen: Lëtzebuergesch, Däitsch a Franséisch

• Führerschäin B

• Well dir mat Mënsche mat enger Beanträchtegung schafft, gëtt och een Extrait (3,4 an 5) aus dem Casier judiciaire gefrot

Lëtzebuergesch schwätzen ass eis wichteg, fir dass déi betreite Persounen hir Betreier verstinn.

1 Keramiker (m/f/n), CDI 40 St./Woch fir eisen Keramikatelier zu Réiden

Missioun:

• Leedung vun engem Grupp vu Mënsche mat enger intellektueller Beanträchtegung am Beräich vun der Keramik

o Zesumme mat hinnen am Keramikatelier flott Géigestänn aus Leem hierstellen, déi duerno an eisem Buttik verkaft gi: z.b. Cache-pot’en, Dekoartikelen, Schosselen asw.

o Ënnerstëtzung bei der Ausféierung vun den Aarbechten,

o Dépistage a Förderung vun de Fähegkeeten an Interesse vu Mënsche mat intellektueller Beanträchtegung am Beräich Keramik an Dekoartikel

o Förderung vun der alldeeglecher Selbstännegkeet an de Sozialkompetenzen

• Iddien zu Produktiounen a Projet’en mat abréngen

• Produktiounen un d’Kompetenzen vun de betreite Mataarbechter upassen

• Berodung vu Client’en

Qualifikatioun a Kompetenzen:

• Keramiker mat excellenten Kentnisser an der Verarbeschtung vu Lehm (Ausbildung als Keramiker, Bachelor Werkstofftechnik Glas und Keramik, o.ä) an Loscht sech an d’Aarbescht mat Menschen mat intellektueller Beanträchtegung eranzeschaffen

• Freed an Engagement an der Zesummenaarbecht mat Mënschen mat enger intellektueller Beanträchtegung

• Eng respektvoll, léisungsorentéiert a wohlwollend Haltung an der Aarbecht

• Kapabel autonom ze schaffen a Responsabilitéit ze iwwerhuelen

• Strukturéiert a koordinéiert Schaffen

• Kreativitéit

• Humor, Flexibilitéit an Teamfähegkeet

• Loscht sech an engem Team ze engagéiren

Konditiounen:

• Salaire a Conditioune vum CCT SAS

• Sproochen: Lëtzebuergesch, Däitsch a Franséisch

• Führerschäin B

• Well dir mat Mënsche mat enger Behënnerung schafft, gëtt och een Extrait (3,4 an 5) aus dem Casier judiciaire gefrot

Lëtzebuergesch schwätzen ass eis wichteg, fir dass déi betreite Persounen hir Betreier verstinn.

1 Auxiliaire de vie (m/f/n), CDD 1 Joer, 40 St./Woch fir eisen Botz- an Streckatelier zu Réiden

Missioun:

• Leedung vun engem Grupp vu Mënsche mat enger intellektueller Beanträchtegung am Beräich vum Botz- a Streckatelier:

o Zesumme mat hinnen Haushaltsaarbechten (Botzen, Wäsch maachen, strecken, etc..) duerchféieren

o Ënnerstëtzung bei der Ausféierung vun den Aarbechten,

o Dépistage a Förderung vun de Fähegkeeten an Interessen vun Mënschen mat intellektueller Beanträchtegung am Beräich Wäschen an Strecken

o Förderung vun der alldeeglecher Selbständegkeet an de Sozialkompetenzen

• Organisatioun a Suivi vun den Aarbechten

Qualifikatioun a Kompetenzen:

• Een zu Lëtzebuerg unerkannten Diplôme als Auxiliaire de vie

• Freed an Engagement an der Zesummenaarbecht mat Mënschen mat enger intellektueller Beanträchtegung

• Eng respektvoll, léisungsorentéiert a wohlwollend Haltung an der Aarbecht

• Kapabel, autonom ze schaffen a Responsabilitéit ze iwwerhuelen

• Strukturéiert a koordinéiert Schaffen

• Humor, Flexibilitéit an Teamfähegkeet

• Loscht, sech an engem Team ze engagéiren

Konditiounen:

• Salaire a Conditioune vum CCT SAS

• Sproochen: Lëtzebuergesch, Däitsch a Franséisch

• Führerschäin B

• Well dir mat Mënsche mat enger Behënnerung schafft, gëtt och een Extrait (3,4 an 5) aus dem Casier judiciaire gefrot

Lëtzebuergesch schwätzen ass eis wichteg, fir dass déi betreite Persounen hir Betreier verstinn.

1-2 Infirmiers (m/f/n), CDI 20- 40 St./Woch fir eis Servicer

Missioun:

• Mënsche mat enger intellektueller Beanträchtegung am Alldag begleeden an ënnerstëtzen

• De medezinesche Suivi vun de betreiten Persounen an hierem Dossier assuréieren

• Medikamenter stellen a kontrolléiren

• Mat hëllefen, Konzepter am Gesondheets- a Pflegeberäich auszeschaffen an d’Ëmsetzung um Terrain ze begleden

• Uspriechpartner sinn fir medezinesch Froe

• Begleedung op Dokter-Rendezvous’en iwwerhuelen

• Op Basis vun de Bedierfnësser an de Ressource vun de Beneficiaren eng zilorientéiert Begleedung an Dokumentatioun duerchféieren

Qualifikatioun a Kompetenzen:

• Een zu Lëtzebuerg unerkannten Diplom als Infirmier

• Freed an Engagement an der Aarbecht mat Mënsche mat enger intellektueller Beanträchtegung

• Eng respektvoll, léisungsorentéiert a wohlwollend Haltung an der Aarbecht

• Kapabel, autonom ze schaffen a Responsabilitéit ze iwwerhuelen

• Strukturéiert a koordinéiert Schaffen, gudd Zäitgestioun

• Excellent Kommunikatiounskompetenzen (net wäertend, faktebaséiert,...)

• Humor, Flexibilitéit an Teamfähegkeet

• Liichtegkeet an der Aarbecht mat Logiciel’en

• Berufflech Erfahrung ass vu Virdeel

Konditiounen:

• Salaire a Konditioune vum CCT SAS, C5

• Sproochen: Lëtzebuergesch, Däitsch a Franséisch

• Führerschäin B

• Well dir mat Mënsche mat enger Beanträchtegung schafft, gëtt och een Extrait (3,4 an 5) aus dem Casier judiciaire gefrot

Lëtzebuergesch schwätzen ass eis wichteg, fir dass déi betreite Persounen hir Betreier verstinn.

Wann Dir interesséiert sidd, schéckt Är Demande  (Liewenslaf, Motivatiounsbréif, Foto, Kopie vum néidegen Diplom a senger Unerkennung zu Lëtzebuerg) un:

Op der Schock
Ressources humaines
B.P.10
L-8501 Redange

Oder per E-Mail un: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Eng éischt Selektioun gëtt opgrond vun den Dossiere gemaach
Fir weider Informatiounen, kënnt dir eis gäre kontaktéieren

Tel: 00352 26 62 18 81
E-Mail un: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Youth & Work sàrl SIS sucht

 1-2 Coach(s) (m/w/d)

 für junge, arbeitslose Jugendliche, zwischen 16 und 29 Jahren

unbefristeter Vertrag

30 oder 40 Stunden/Woche für unsere Büros im Süden und Westen

Der/die Coach wird Jugendliche beim Übergang von der Schule ins Berufsleben unter Berücksichtigung aller ebensbereiche begleiten, mit dem Ziel, ihre Unabhängigkeit zu fördern und gleichzeitig ihre Ressourcen zu aktivieren. Er/sie wird selbstständig zwei bis drei Büros leiten, in denen er/sie gleichzeitig zwischen 25 und 35 Jugendliche betreut. Er/sie wird sich am Aufbau eines Netzwerks zwischen den Projektpartnern, Unternehmen, Organisationen und Schulen beteiligen.

Ihr Profil :

• Masterabschluss (einschließlich ausländischer Abschlüsse, die vom Bildungsministerium anerkannt werden)

• Nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal- oder Ausbildungsmanagement oder in der Unternehmensführung oder im Management verfügen

• Zertifizierte Coaching-Ausbildung sowie umfassende Erfahrung (mind. 3 Jahre) als Coach.

Der/die Bewerber (in) muss unbedingt die deutsche und die französische Sprache sowie eventuell Luxemburgisch beherrschen.

Die Beherrschung weiterer Sprachen (z. B. Englisch und Portugiesisch) wird als Vorteil betrachtet.

Außerdem sollte der/die Bewerber/in die gängigen Bürokommunikationsmittel beherrschen.    

 Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und an der Zusammenarbeit in einem Team sind unerlässlich. Der/die Kandidat(in) sollte über gute Umgangsformen verfügen, die es ihm/ihr ermöglichen, die Kontakte zu Partnern und Akteuren der Wirtschaft zu pflegen. Wir legen Wert auf Selbstständigkeit, Eigeninitiative und ein tadelloses Auftreten.

Wir bieten:

• Eine Arbeit in einem hochmotivierten Team.
• Eine Vergütung, die sich nach den Fähigkeiten und Erfahrungen des Bewerbers richtet.
• Die Möglichkeit, sich in einem expandierenden Unternehmen zu engagieren.
• Eine kontinuierliche individuelle Weiterbildung.

Bewerbungen mit:

• einem ausführlichen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben.
• ein aktuelles Foto
• eine Kopie des Personalausweises
• Kopien von Diplomen und eventuellen Empfehlungen
• einen aktuellen Auszug aus dem Strafregister (Zeugnis Nr. 3) und "bulletin spécial - protection des mineurs" (Zeugnis Nr. 5).

sind zu richten an

Youth & Work sàrl SIS
11, Grand Rue
L-8510 Redange

Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

www.youth-and-work.lu

T 26 62 11 41

L’administration communale de Bettembourg engage pour

les besoins du Service d’éducation et d’accueil au sein des roupes d’enfants :

• un salarié (m/f) dans la carrière C3 (auxiliaire de vie ou équivalent), CDI, tâche de 40 h/sem. (carrière suivant CCT SAS).

Les candidats (m/f) doivent faire preuve d’une connaissance approfondie des trois langues usuelles du pays (luxembourgeois, français et allemand).

Les lettres de motivation doivent être accompagnées des pièces suivantes :

un curriculum vitae, une copie du diplôme, l’autorisation d’exercer la profession d’auxiliaire de vie, une copie de la carte d’identité et deux extraits du casier judiciaire (bulletin no 3 et no 5) datant de moins de 2 mois.

L’aide-mémoire reprenant le profil recherché et les conditions pour le poste peuvent être téléchargés depuis le site

www.bettembourg.lu.

Pour tout renseignement supplémentaire, veuillez vous adresser à la chargée de direction Sandra MAUER par téléphone au 621 565 977.

Les dossiers de candidature sont à adresser au collège des bourgmestre et échevins, boîte postale 29, L-3201 Bettembourg, pour le 20 avril 2024 au plus tard.

Une présélection se fera sur la base des dossiers.

BEI EIS ZU BEETEBUERG.

Bettembourg, le 6 avril 2024

Le collège des bourgmestre et échevins

Laurent ZEIMET,

bourgmestre

Josée LORSCHÉ,

Gusty GRAAS,

Jean Marie JANS,

échevins

Responsabilités

Vous êtes intégré dans une équipe rattachée à la Direction Générale de l’entreprise et êtes en charge des missions suivantes :

• Assistance à la direction dans ses tâches administratives quotidiennes de gestion d’entreprise.

• Accueil des clients et fournisseurs dans nos locaux.

• Accueil et gestion des appels téléphoniques.

• Gestion des agendas, des réunions et événements d’entreprise.

• Gestion et rédaction des offres en support au service commercial.

• Tâches administratives courantes : classement, bons de livraison, courrier, autres

Compétences requises

Vous possédez un Diplôme de Technicien (DT) en Commerce & Administration ou équivalent, ou avez une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

Vous avez les connaissances suivantes :

• Utilisation de Microsoft Office ou autre suite bureautique.

• Utilisation de portails d’e-commerce sur internet.

• Maîtrise écrite et orale des langues française, allemande, anglaise et luxembourgeoise, tout autre langue est un atout.

• De bonnes connaissances des systèmes informatiques sont considérées comme un atout.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Esprit d’initiative et sens des responsabilités.

• Polyvalence, flexibilité et rigueur.

• Sens de l’organisation et suivi des tâches.

• Esprit d’équipe et autonomie.

Nous vous offrons un travail intéressant et varié, au sein d’une équipe dynamique et une ambiance de travail chaleureuse dans une entreprise à taille humaine.

ION Group

L’administration communale de Bettembourg engage pour

les besoins du Service d’éducation et d’accueil au sein des roupes d’enfants :

• un salarié (m/f) dans la carrière C3 (auxiliaire de vie ou équivalent), CDI, tâche de 40 h/sem. (carrière suivant CCT SAS).

Les candidats (m/f) doivent faire preuve d’une connaissance approfondie des trois langues usuelles du pays (luxembourgeois, français et allemand).

Les lettres de motivation doivent être accompagnées des pièces suivantes :

un curriculum vitae, une copie du diplôme, l’autorisation d’exercer la profession d’auxiliaire de vie, une copie de la carte d’identité et deux extraits du casier judiciaire (bulletin no 3 et no 5) datant de moins de 2 mois.

L’aide-mémoire reprenant le profil recherché et les conditions pour le poste peuvent être téléchargés depuis le site

www.bettembourg.lu.

Pour tout renseignement supplémentaire, veuillez vous adresser à la chargée de direction Sandra MAUER par téléphone au 621 565 977.

Les dossiers de candidature sont à adresser au collège des bourgmestre et échevins, boîte postale 29, L-3201 Bettembourg, pour le 20 avril 2024 au plus tard.

Une présélection se fera sur la base des dossiers.

BEI EIS ZU BEETEBUERG.

Bettembourg, le 6 avril 2024

Le collège des bourgmestre et échevins

Laurent ZEIMET,

bourgmestre

Josée LORSCHÉ,

Gusty GRAAS,

Jean Marie JANS,

échevins

SOS Détresse - mir hëllefen iwwer Telefon an Online asbl

Sicht en/eng

Administrativ(en) Sekretär(in) (m/w/d)

Onbefristen Aarbechtskontrakt (CDI) - 20 Stonnen d’Woch

Är Aufgaben:

• Administrativ an organisatoresch Aufgaben

• Ënnerstëtzung vun de Benevollen bei administrativen an organisatoresche Froen

• Organisatioun vu verschiddenen Events

• Auswäertung vu Statistiken

Profil :

• Diplôme de fin d’études secondaires classiques/générales mat enger Ausbildung an Administratioun a Gestioun

• Beruffserfarung: minimum 2 Joer

• Beherrsche vun der lëtzebuergescher, däitscher, franséischer an englescher Sprooch

• Beherrsche vun der Software Word, Excel, souwéi gudden Ëmgang mat Computerprogrammen am Allgemengen

• Gutt organisatoresch a redaktionell Kompetenzen

• Eegeninitiativ a Verantwortungsbewosstsinn

• Fäegkeet, autonom an am Team ze schaffen, gutt Kommunikatiounsfäegkeet

• Flexibilitéit a punkto Aarbechtszäiten

• Aarbechtssënn, den eiser Organisatioun entsprécht: Diskretioun, Vertraulechkeet, Empathie

   

Mir bidden Iech eng interessant an ofwiesslungsräich Aarbecht an enger Ekipp vun héichmotivéierte Professionellen a Benevollen, déi an enger kollegialer a frëndlecher Atmosphär zesummeschaffen.

D’Plaz ass ab dem 1. Juni 2024 ze besetzen an op onbegrenzten Zäit.

Interesséiert Persoune kënnen hir Bewerbung mat engem ausféierlechen CV, Kopie vun Diplomer an Zertifikater an enger aktueller Foto per Mail bis den 30. Abrëll 2024 schécken un: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Bei enger Astellung gëtt en Auszuch aus dem Casier Judiciaire verlaangt. D’Remuneratioun ass nom SAS Kollektivvertrag (Carrière C4).

Zur Unterstützung an unserem Standort Garage Martin Losch Esch-sur-Alzette suchen wir eine(n) Auszubildende(n) zum Kaufmann – Büromanagement (DAP Agent administratif et commercial) (m/w)

In deiner Ausbildung erhältst du mögliche Einblicke in Buchhaltung, Organisation, Personalwesen, Kundenservice, Terminierung, Rechnungsstellung, Sekretariat und vieles mehr.

Das sind deine Aufgaben:

• Du wirkst im alltäglichen Arbeitsgeschäft und allen anfallenden Büroprozessen mit

• Du unterstützt die Geschäftsführung und die Sekretärin der Geschäftsführung

• Terminmanagement

• Du wirst in die verschiedenen Bürokommunikationstechniken eingeführt

• Du lernst, Präsentationen zu erstellen

• Du hilfst bei der Planung von Events, Meetings und Workshops

• Du zählst zu den ersten Kontaktpersonen von Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Kunden

Das bringst du mit:

• Du fühlst dich sicher im Verfassen von Texten

• Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf

• Der Umgang mit PC und Microsoft Office Programmen ist für dich kein Problem

• Du arbeitest strukturiert und ordentlich

• Du bist eine offene und kontaktfreudige Person

• Das Thema Automobil weckt dein Interesse

• Du hast sehr gute Kenntnisse der deutschen, französischen und luxemburgischen Sprache

Das bieten wir dir:

• Eine fundierte und abwechslungsreiche Berufsausbildung mit hohem Praxisbezug

• Kompetente Ausbilder und eine langjährige Ausbildungserfahrung (über 65 Auszubildende, in 6 verschiedenen Berufen, im Jahr 2020)

• Einen guten Grundstein für spannende berufliche Perspektiven in der LOSCH-Gruppe

• Zusätzliche Qualifizierungswege, die dich zum Spezialisten in deinem Beruf machen

• Einblick in die faszinierende Welt der Automarken eines Traditionsunternehmens

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung mit folgenden Unterlagen:

• CV

• Motivationsschreiben

• 3 letzte Schulzeugnisse

Afin de renforcer notre équipe au Garage Martin Losch Esch-sur-Alzette nous cherchons un Apprenti DAP Agent administratif et commercial (m/f)

Dans cet apprentissage, tu vas avoir un aperçu dans des domaines comme la comptabilité, l’organisation, les ressources humaines, le service client, la prise de rendez-vous, la facturation, le secrétariat et d’autres domaines.

Tes missions :

• Tu assisteras la direction et les secrétaires de direction

• Tu gèreras les horaires

• Tu seras formé(e) aux différentes techniques de communication

• Tu apprendras à faire des présentations

• Tu contribueras à l’organisation des événements, réunions et workshops

• Tu seras la personne de contact pour les collaborateurs, partenaires et clients

Ton profil :

• Tu fais preuve d’une certaine confiance dans la rédaction des textes

• Tu garde un esprit clair, même en situation de stress

• L’utilisation d’un ordinateur et des logiciels de Microsoft Office n’est pas un défi pour toi

• Tu travailles de façon structurée et convenable

• Tu es une personne ouverte et sociable

• Tu as une passion pour le monde d’automobile

• Tu as une bonne maîtrise de la langue française, allemande et luxembourgeoise

Nous t’offrons :

• Une formation professionnelle variée et solide, orientée vers la pratique

• Des formateurs compétents et une expérience de longue durée sur le terrain (plus que 65 apprentis, dans 6 métiers, en 2020)

• Préparation efficace à des perspectives professionnelles intéressantes

• Un enrichissement professionnel qui te permettra de devenir un spécialiste dans le domaine

• Un aperçu du monde attrayant des marques d’automobiles d’une entreprise de traditions

Tu es intéressé(e) ?  Nous sommes impatients de recevoir ta candidature en ligne avec les documents suivant:

• CV

• Lettre de motivation

• 3 derniers bulletins

D’APEMH, Associatioun am Déngscht vu Leit mat enger intellektueller Beanträchtegung an hir Familljen, sicht fir hir Atelieren zu Betten, ee geléierte Fleurist fir ee CDD an Vollzäit, fir eng Dispens, een Congé Maternité an een Congé Parental ze ersetzen - fir direkt oder no Ofsprooch.

Wann de Posten hei ënnendrënner Iech interesséiert, zéckt net eis Är vollstänneg Kandidatur ze schécken (Kopie vum Diplom, CV, Motivatiounsbréif ...).

Am Fall vun enger Astellung, gëtt een Extrait vum Casier judiciaire gefrot.

Responsabilitéiten

Mat engem Grupp vun Léit mat enger intellektueller Beanträchtegung innovativ an kreativ an Ärer Beruffsbranch schaffen.

Obligatoresch Ufuerderungen

D’Kandidate sollen:

• Am Besetz vun engem zu Lëtzebuerg ausgestallten oder unerkannten Diplom als Fleurist sinn

• Iwwert Beruffserfarung verfügen

• Sënn vu Verantwortung hunn fir en optimalen professionellen Encadrement vu Persounen mat enger intellektueller Beanträchtegung

• Iwwert Flexibilitéit, Motivatioun an Eegeninitiativ verfügen

• Equipeaarbecht als Bestand vu dëser Aarbecht ugesinn

• Eegestänneg an organiséiert schaffen kënnen

• Déi lëtzebuergesch, franséisch an däitsch Sprooch beherrschen

• De Führerschäin Klass B hunn

Mir bidden

• attraktiv, op dem CCT-SAS Kollektivvertrag baséierend Aarbechtsbedéngungen.

• en op Vertrauen a Respekt berouend Aarbechtsëmfeld, mat dem Zil vun der Entwécklung an der konstanter Verbesserung vun der Qualitéit esouwuel vun eiser Aarbecht ewéi vun der Begleedung vun Persoune mat enger Beanträchtegung.